公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),堅(jiān)持“人才第一、以人為本”理念,凝聚關(guān)鍵人力資源,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和品牌影響力,公司也是多所高校畢業(yè)生就業(yè)基地。為人才提供具有競爭力的福利待遇。公司重視員工品德,面向社會(huì)招納專業(yè)知識(shí)扎實(shí),滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神及飽滿的工作熱情的人才。充實(shí)公司各崗位的人才隊(duì)伍,提高公司人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì),為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人力資源。公司重視團(tuán)隊(duì)合作,適時(shí)安排組織團(tuán)建;重視人才培養(yǎng),組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高員工自身素養(yǎng)。整合公司內(nèi)外各種有效資源,創(chuàng)造出更加有價(jià)值的企業(yè)文化,推進(jìn)員工與企業(yè)共同成長。
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銷售 工作地點(diǎn): 高郵 工資待遇:4000 需求人數(shù):1
銷售
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行政 工作地點(diǎn): 高郵 工資待遇:3000 需求人數(shù):3
行政
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工程師 工作地點(diǎn): 揚(yáng)州 工資待遇:5000 需求人數(shù):10
工程師
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會(huì)計(jì) 工作地點(diǎn): 高郵 工資待遇:3000 需求人數(shù):2